Chi Siamo
La tua guida per un percorso professionale di successo
La Nostra Storia
U.MORROW nasce come una startup innovativa, fondata nel cuore di Karriere, Società di appassionati selezionatori, formatori ed esperti nello sviluppo del personale.
La visione di U.Morrow nasce dal desiderio di dedicare un’attenzione personalizzata a ogni individuo, sia come privato che come membro di un’organizzazione. Ci focalizziamo in particolare sui percorsi di Orientamento e di Carriera, consapevoli che essi variano da persona a persona e richiedono quindi una cura specifica in ogni fase della vita.
Crediamo nell’importanza del cammino e del processo, più che del risultato finale, impegnandoci ad aiutare le persone a scoprire, definire e realizzare il proprio potenziale e i propri obiettivi professionali attraverso percorsi strutturati e un supporto costante.
Purpose
Il nostro impegno autentico e significativo è dare valenza alle persone comprendendo il loro valore sviluppandolo con la nostra esperienza per essere noi un punto di riferimento perché le persone possano potenziare il proprio controllo critico così da poter orientarsi o riorientarsi rispecchiando le proprie passioni e capacità.
Vision
Immaginiamo un mondo in cui ogni persona possa prendere per mano senza paura il proprio percorso professionale svolgendo un ruolo attivo nel costruirlo guidando una transizione verso il futuro professionale.
Mission
La nostra missione è chiara: essere guide esperte per le persone e per le aziende al fine di comprendere la strada in grado di sviluppare il potenziale professionale in giusto equilibrio tra ambizioni e orientamento professionale nel rispetto dell’evoluzione della cultura aziendale.
Il Team
Luca Colautti
CEO U.MORROW
Luca Colautti insieme a Luca Casadio, ha l’obiettivo di aiutare le aziende e i professionisti a ottenere il massimo dalle loro capacità. Con U.MORROW, hanno deciso di ampliare la missione per supportare le persone nell’indirizzare i loro obiettivi di carriera e le aziende nel guardarsi dentro e insegnare come prendersi cura dei loro collaboratori per rinforzare il percorso di sviluppo. Parole chiavi: People Value, Career Guidance, Organization Design.
Ha ricoperto incarichi di Direttore delle Risorse Umane in gruppi multinazionali con responsabilità di gestione e sviluppo delle persone e gestito progetti di organizzazione, change management, piani di riqualificazione delle persone, costruendo ed erogando progetti di formazione e percorsi di coaching e di orientamento professionale.
Professional & Personal Development Coach, («The Art & Science of Coaching»; Master Erikson, [ACSTH]; COACH HURACT 2022)
Trainer e Career Guidance Consultant iscritto in Asnor
oltre che HR Management Consultant.
Certificated Assessor PerformanSe per l’utilizzo di assessment individuali e di Team.
Annarita Bergianti
Head of Coaching
"Annarita è una coach certificata con anni di esperienza nel guidare professionisti verso nuove opportunità di carriera e leadership. È specializzata nell’aiutare i professionisti a trovare equilibrio e soddisfazione nel loro lavoro." Esperta di progettazione e gestione di percorsi di sviluppo organizzativo ed individuale. Coach, Formatrice e Consulente di direzione con Master in percorsi di Orientamento ed Outplacement, supporta i processi di cambiamento e le fasi di transizione intervenendo sia nella progettazione che nella gestione operativa delle attività di orientamento ed accompagnamento delle persone. È in grado di aiutare le persone ad affrontare gli aspetti emotivi e psicologici del cambiamento grazie alla specializzazione in Counsellig Biosistemico e nell’individuare le loro potenzialità per supportare la Direzione dazienda nella strategia d'impresa attraverso percorsi di Coaching. Appassionata di e-learning, progetta materiali didattici e percorsi di apprendimento che possano accompagnare la formazione e il cambiamento.
Sara Emiliani
HR Specialist
Laureata in Scienze Politiche, opera nell’area delle Risorse Umane con particolare focus sulla ricerca e selezione di profili di middle e top management, affiancando le organizzazioni anche nelle attività di supporto alla gestione del personale. Ha completato un percorso di formazione in Coaching presso Prometeo Coaching, acquisendo competenze nella definizione del ruolo di life coach, nel raggiungimento degli obiettivi, nella gestione delle emozioni, nello sviluppo delle potenzialità individuali e dell’autostima, nonché nella comunicazione efficace. È inoltre in possesso della certificazione internazionale di PNL Practitioner, conseguita con Ekis, che integra nel suo approccio professionale per favorire crescita, consapevolezza e performance.
Daniela Lombardo
Consulente-Coach
Daniela Lombardo, consulente, formatrice e coach Daniela è una consulente, formatrice e coach con 20 anni di esperienza professionale nelle risorse umane in contesti multinazionali leader. Supporta le persone e le aziende nello sviluppo personale ed organizzativo progettando ed erogando percorsi integrati di formazione e coaching per il potenziamento delle competenze professionali e strategiche, le soft skills, il miglioramento delle capacità relazionali, emotive e comunicative. Esperta in sviluppo della leadership sostenibile ed intelligenza emotiva, facilita la consapevolezza ed il cambiamento comportamentale integrando l’etica e le competenze ICF con tecniche di mindfulcoaching e fotografia. Professional certified coach, è trainer e mentor in corsi di formazione professionale per coach accreditati. Appassionata di neuroscienze e human factor, sviluppa approcci e metodologie orientate al dialogo mente-corpo-spirito. La sua missione è contribuire a rendere il mondo un posto migliore e sostenibile per tutte le creature facilitando le persone nel riconoscere ed agire la migliore versione di sé stessi.
I nostri valori
Trasparenza
Operiamo con onestà e chiarezza, mantenendo una comunicazione aperta con i nostri clienti e partner.
Crescita e Apprendimento
Promuoviamo l’apprendimento continuo e la crescita personale e professionale in ogni fase della carriera.
Equilibrio
Sosteniamo il work-life balance come pilastro fondamentale per una carriera soddisfacente e una vita serena.
Eticità
Desideriamo prenderci cura delle persone che ci hanno scelto, accompagnandole e supportandole nel processo di orientamento che necessariamente si sviluppa lungo un percorso
Personalizzazione
Ogni persona è unica, per questo i nostri percorsi trovano fondamento in un dialogo aperto, sincero e profondo.
Eccellenza
Ci impegniamo a offrire servizi di altissima qualità, basati su esperienza e competenza.
Certificazioni
